2020年1月6日—8日，浙江省2019年师干训年度工作会议在温岭召开。省教育厅教师工作处处长庄华洁，浙江外国语学院副院长、省师干训中心主任张环宙，台州市教育局副书记童文兴，温岭市副市长梁丽萍等领导出席会议开幕式，省师干训中心常务副主任卢真金主持会议开幕式。来自全省各市、县（市、区）教师培训机构的三百多位代表参加了此次会议。本次会议主题是“提升治理能力，推进智慧师训”。

开幕式上，庄华洁处长代表省教育厅作重要讲话，她指出，省师干训中心召开的这次工作年会，紧紧围绕党的十九届四中全会精神，探索提升我省教师培训机构的治理体系和治理能力，这是贯彻落实十九届四中全会精神，推动主题教育走深走实的具体表现，很有必要。2019年适逢新中国成立70周年，浙江省在扎实落实主题教育精神的背景下，全面推动教育体系的深化改革，率先提出教育现代化的目标，重磅推出《浙江省教师教育攀登计划（2019—2022年）》，提出了教师培训领域的若干意见，为2020年教育工作的实施奠定了基础，指明了方向。希望各级培训机构作好助力者和引领者的角色，百年大计，教育为本，教育大计，培训为先。她对与会代表提出三点要求：首先要提高站位，不负时代，培训者要有清晰的定位，通过引领，让广大中小学教师更加深入贯彻党的教育方针。其次要面向未来，提升自我。作为教师培训者，要主动适应时代发展要求，不断学习新技术新理念，掌握新技术，为未来教师教育发展创设良好的发展环境。第三要敢于创新，善于改革，目前我省各项改革进入深水区，教师培训要扎根于本地教育的需求，符合本地教师的实际。要有创品牌、创特色的意识，要以时不我待的紧迫感，抓住教师教育进入发展新时代的机遇，再创我省教师教育的新辉煌。

张环宙主任向大会作了以《深化改革再出发乘势而上创新高》为题的年度报告，她回顾了2019年的主要工作，并对2020年做出工作部署。张主任指出，2020年我们将紧紧回绕教育厅教师培训工作重点，继续坚持“立德树人、服务育人”的根本任务，秉持“继承培训好传统，做好服务新品牌”的理念，把培训“治理体系与治理能力现代化”建设作为主阵地，把教师培训者能力提升作为突破口，抓重点、托底部，铸品牌，全面推动我省师干训工作向前发展。

会议对2019年评选出来的“2017—2018年度师干训先进集体和先进个人”、“浙派名师名校长·我的教育故事”获奖征文、2019年师干训获奖课题等进行了表彰与颁奖。

围绕会议主题，会议邀请浙江大学吴华教授作了题为《从教育治理到学校治理》报告，邀请省教育技术装备中心莫世荣主任作了题为《技术与教育：从优化到创新》的报告，得到与会代表的好评。十一个设区市选派代表就“治理体系与治理能力现代化建设”作了主旨发言，与会代表围绕“治理体系与治理能力现代化建设”、“培训者能力标准”、"培训者能力提升行动计划"等三个主题进行了分组讨论并作大会分享。

最后省师干训中心常务副主任卢真金作大会总结发言，对省中心提交大会讨论的两个文件进行了深度解读，提出要把推进我省教师培训治理体系和治理能力现代化建设为重点，以全面提高教师培训质量为目标，教师培训要高门槛、保底线、强根基、促发展、创品牌。卢主任部署了省中心2020年的重点工作：抓好培训者能力提升工程，变经验型培训者为专业型培训者；补齐浙江省教师培训体系的结构性短板，全面提升教师培训机构治理能力；创新教师培训理论与模式改革，打出浙江培训的品牌，希望各地在具体实施中加以落实。

会议完成了预定的各项议程，取得了圆满成功。

浙江省师干训中心

2020年1月8日